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¿En qué consiste una sesión de mentoring gerencial?

Coaching de empleabilidad, Outplacement y Job Hunting

¿En qué consiste una sesión de mentoring gerencial?

¿En qué consiste una sesión de mentoring gerencial?​

A medida que han ido transcurriendo los años, cada vez se hace más conocido este concepto, pero aún hay personas que no conocen como funciona y menos aún, los beneficios que puede aportar tanto a su empleabilidad como desarrollo profesional.

Una sesión de mentoring gerencial en Potencia Laboral, es una sesión personalizada, 1 a 1 para el profesional que recibe asesoría, la que cumple con las siguientes características:

  • Es realizada por un gerente técnico de tu área / rubro, quien tiene experiencia y conoce tu cargo objetivo, así como la industria en la que te proyectas.

  • El gerente conocerá tu perfil previamente de forma tal pueda preparar la sesión y definir un esquema de preguntas, así como orientar la sesión.

  • Tendrá experiencia ya sea en el cargo o liderando a profesionales en dicho cargo.

Indice de contenidos

¿En qué aporta realmente la sesión?

Una sesión de mentoring gerencial, debe aportar al menos en los siguientes aspectos.

Confirmar posición objetivo

El gerente debe corroborar que apuntas a la posición objetiva correcta, esto en base a tu experiencia, competencias y situación de mercado.

Gaps a trabajar

Junto con tu mejor opción, se identificarán aspectos técnicos, académicos o blandos a mejorar, los que aportarán a tu empleabilidad y objetivos profesionales..

Opciones alternativas

En ocasiones no tenemos claridad de otras opciones de cargo que podemos considerar, lo que también es evaluado y definido junto al gerente mentor.

Nuestra experiencia nos ha demostrado que tanto la empleabilidad como el desarrollo y proyección profesional, se ven notablemente incrementados al sostener este tipo de sesiones con gerentes especialistas de tu área.

Experiencia de gerente mentor

Mario es gerente general a una multinacional y ya lleva varios años realizando sesiones de mentoring gerencial en potencia laboral, ayudando a profesionales a mejorar tanto en su empleabilidad como nivel profesional.

En este video, nos comparte su experiencia a lo largo de las sesiones realizadas, así como los aspectos más comunes de mejora y recomendaciones para quienes tenga interés en vivir este tipo de experiencia.

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